MISSIONS PRINCIPALES

Réalisation en binôme avec la référente des projets, des expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, mise au point d’une détection adaptée aux formes génétiques de maladies à prions:

• Réalisation d’expériences de détection de la protéine prion anormale dans le LCR de patients suspects de maladie de Creutzfeldt-Jakob sporadique, et mise au point d’une méthode de détection adaptée aux formes génétiques des maladies à prions
• Western blot de la protéine prion pathologique
• Production de protéines recombinantes
• Manipulation d’échantillons à risque prion avéré
• Analyse des résultats avec le responsable scientifique

Spécificités et environnement du poste:

• Contrat public Inserm
• Travail en milieu confiné de niveau 2 et 3
• Manipulation d’échantillons humains et de modèles à risque prion avéré (Maladie de Creutzfeldt-Jakob)
• Participation à la démarche qualité

PROFIL

·        Master ou diplôme d’ingénieur dans le domaine de la biochimie.

Savoir:    

      ·      Biochimie des protéines.

      ·      Formation à l’HPLC

·      Physiopathologie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions.

·       Clinique, neuropathologie et biochimie des maladies neurodégénératives et des maladies à prions humaines et animales.

      ·        Bases structurales des protéinopathies.

Savoir-faire:

      ·       Si possible, techniques d’amplification du « protein misfolding » (RT-QuIC, PMCA)

      ·       Manipulation des prions pathogènes in vitro

      ·       Production et purification de protéines recombinantes

      ·       Travail en milieu confiné de niveau 3.

Savoir-être:

      ·       Précision, rigueur scientifique, respects des procédures de sécurité et de confinement

      ·       Capacité d’analyse et de mise en forme de données complexes

      ·       Implication forte et capacité d’initiative

      ·       Travail en équipe

L’Institut du cerveau s’engage pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diversités.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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